MITBESTIMMUNGS-LOTSE

Sie planen die Einführung von neuen Tools oder Regelungen? Sie sehen in naher Zukunft Herausforderungen bei betrieblichen Veränderungen?

Sie befinden sich bereits mitten im Prozess einer betrieblichen Veränderung? Die Seiten sind verhärtet und die Perspektive auf eine gemeinsame und gesamtunternehmerische positive Lösung schwindet?

Neben den Konflikten auf der Sachebene leidet die Beziehungsebene der Parteien? 

Betriebsfrieden
Betriebsfrieden

Veränderungen begleiten – Konflikte lösen

Wir unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung Ihrer nächsten Schritte und moderieren Sie interessensneutral auf dem Weg zu einer betrieblichen Lösung zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretung.

Zielgruppe

Unser Angebot richtet sich gleichermaßen an Betriebsrats-Gremien, Betriebsrats-Vorsitzende, Geschäftsführer, Personalleiter und Arbeitgebervertreter.

Unsere Leistungen, unser Angebot für Sie

  • Wir begleiten Sie als Scout und Lotse und moderieren beide Betriebsparteien allparteiisch* auf dem Weg zu einer nachhaltigen und fairen Lösung auf Augenhöhe.
  • Die externe sachkundige Moderation ist die praxiserprobte, flexible und budgetschonende Alternative gegenüber dem klassischen betrieblichen Einigungsstellenverfahren.
  • Unser Ansatz verzichtet bewusst auf die explizite Hinzuziehung externer Juristen oder eines Einigungsstellenvorsitzenden. Vielmehr erarbeiten wir mit Ihnen eine konkrete personalwirtschaftliche Umsetzung und berücksichtigen dabei ebenso die Beziehungsebene.
  • Unsere Moderatoren bringen sich im Prozess als Fachexperten über das gesamte HR-Portfolio von A wie Arbeitszeitmodelle über I wie IT-Systemeinführungen oder V wie Vergütungsordnungen bis Z wie Zulagen im Prozess ein.
  • Dadurch erarbeiten wir gemeinsam mit den Betriebsparteien unternehmerisch wertvolle und nachhaltige Lösungen ohne „Verlierer“.
  • Ist die gemeinsame Lösung gefunden, so erstellen wir für Sie zur Fixierung und Umsetzung eine individuelle Betriebsvereinbarung auf Basis der betrieblichen Mitbestimmung gemäß §77 BetrVG (juristisch geprüft in Zusammenarbeit mit unserer Partnerkanzlei).

*Allparteilichkeit bedeutet ohne Bevorzugung einer Partei mit jedem Beteiligten emphatisch zu interagieren.

Der Mehrwert

  • Faire und nachhaltig sinnvolle Ergebnisse für beide Betriebsparteien
  • Hohe Erfolgsquoten, dank inhaltlicher Auseinandersetzung
  • Effektiv und Budgetschonend, durch schnellere und fokussierte Vorgehensweise gegenüber der klassischen Einigungsstelle
  • Fokussierung auf Inhalts- und Beziehungsebene, dabei bringen wir aktiv individuelle Lösungs- und Umsetzungsansätze mit ein
  • Kurzfristige Verfügbarkeit
  • Kein unnötiges „Anwaltspingpong“ und dadurch effektivere Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Sachkundige Mediation und Moderation. Wir weisen Ihnen den richtigen Weg im Umgang mit betrieblicher Mitbestimmung
  • Begleitung bis hin zur operativen Implementierung an den internen Schnittstellen
  • Bereits vielfach erfolgreich in der Praxis eingesetzt
Zusammenarbeit Betriebsrat

In 4 Phasen zum Erfolg

PHASE 1 
Gemeinsame Auftrags- und Zielklärung
In einem Erstgespräch analysieren wir gemeinsam mit allen Interessengruppen das zu klärende Thema und identifizieren so die Interessen.

PHASE 3
Alle an einen Tisch
Gemeinsam an einem Tisch moderieren wir die zugrundeliegenden Daten, Fakten und Sichtweisen und bringen aktiv individuelle Lösungs- und Umsetzungsansätze mit ein.

PHASE 2 
Daten- und Fakten-Analyse
Wir analysieren die Rahmenbedingungen sowie die ursächlichen Knackpunkte und Fragestellungen einzeln mit den jeweiligen Interessensgruppen und bereiten diese auf.

PHASE 4
Gemeinsame Umsetzung
Gemeinsam verabschieden wir pragmatische und zielorientierte Lösungen und erreichen im Ergebnis sinnvolle, faire und nachhaltige Lösungen. Diese setzen wir gemeinsam um und begleiten Sie hierbei.

BETRIEBSFRIEDEN agiert lösungsorientiert. Gerne treten wir bei Ihnen auch im Tandem auf. Unser Team besteht aus Arbeitsrechts- und Praxisexperten.

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf

Sehr gerne beleuchten wir mit Ihnen in einem unverbindlichen Gespräch die Unterstützung durch das Team von BETRIEBSFRIEDEN.